吸管妞導(dǎo)讀
近期，山東泰山管理研修學院（以下簡稱“泰山管理學院”）浙江分院在義烏“雙童”正式落地。在浙江分院成立大會上，泰山管理學院院長陳田妮為浙江分院院長樓仲平授牌。此番合作有著怎樣的深遠意義？接下來，吸管妞就帶大家回顧一下分院成立現(xiàn)場吧！
泰山管理學院浙江分院正式成立
科學管理對于今天的創(chuàng)業(yè)者來說越來越重要，尤其是義烏的創(chuàng)業(yè)者。義烏創(chuàng)業(yè)者有闖勁，有不怕苦的精神。但也正因為其草根的特性，整體學歷和知識層次有待提高，在創(chuàng)業(yè)的中后期會有局限性，容易遭遇瓶頸。
考慮到義烏創(chuàng)業(yè)者的這一需求，2022年以來，義烏工商學院雙童商學院與泰山管理學院開展了深度戰(zhàn)略合作，先后引進章義伍流程復(fù)制特訓營、實戰(zhàn)MBA、MDP（中層管理者能力提升）等優(yōu)質(zhì)課程。在這一過程中，雙方價值觀與愿景的高度趨同，雙童商學院引進泰山管理學院管理的模式，在義烏設(shè)立分校，讓義烏創(chuàng)業(yè)者能在家門口就學習到一流的企業(yè)管理課程。
泰山管理學院陳田妮院長授牌浙江分院院長樓仲平
泰山管理學院院長陳田妮為浙江分院成立作致辭
未來，雙童商學院作為泰山管理學院浙江分院，定不辜負大家的期望，將為浙中地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)家們定期帶來更多有方法、有實戰(zhàn)的管理大師課程！
更多好課，即將落地義烏 |
實戰(zhàn)MBA |
MDP (中層管理者能力提升) |
股權(quán)管理系列 |
自主經(jīng)營 |
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泰山管理研修學院介紹
“雙童”與泰山管理學院的深厚淵源
實際上，泰山管理學院是“雙童”的老朋友了。在成立儀式上，“雙童”樓仲平和大家分享了“雙童”與泰山管理學院之間的深厚淵源。
“雙童”樓仲平作為泰山管理學院浙江分院院長致辭發(fā)言
2015年，因生產(chǎn)要素成本不斷增加，以及經(jīng)營團隊訴求不斷加大，樓仲平深感“雙童”原有的經(jīng)營模式已很難再形成突破，亟需一次徹底的組織變革來打開吸管的天花板。為此，在2015年至2016年期間，“雙童”樓仲平輾轉(zhuǎn)各地學習股改、自主經(jīng)營和阿米巴模式等，在比對多家咨詢機構(gòu)后最終選擇了泰山管理學院。
泰山管理學院的榮譽院?馬方，同時還是中國管理科學學會理事、中國企業(yè)管理研究會理事及山東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會常務(wù)副會?，并兼任多家大學總裁班、金融班兼職教授。他長期致力于企業(yè)管理、企業(yè)傳承、公司治理、公司頂層設(shè)計、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、股權(quán)激勵設(shè)計、股權(quán)眾籌設(shè)計的研究、教學及實踐，出版著作有《股權(quán)戰(zhàn)略》、《股權(quán)激勵與設(shè)計法律匯編》等。
2018年，在泰山管理學院榮譽院長馬方及其團隊的幫助下，“雙童”完成了第一期股權(quán)激勵。在學習自主經(jīng)營、阿米巴變革機制的基礎(chǔ)上，“雙童”又組合出最適合企業(yè)發(fā)展的自組織創(chuàng)業(yè)裂變模式。
2018年“雙童”第一期股權(quán)激勵啟動大會留影，
泰山管理學院榮譽院長馬方出席
在泰山管理學院的幫助下，“雙童”完成組織變革
（來源于@樓仲平 分享的《自組織創(chuàng)業(yè)裂變營》課程）
一直以來，“雙童”與泰山管理學院有著良好的信任關(guān)系。2016年，樓仲平受聘成為泰山管理學院的客座教授。此后，泰山管理學院也曾多次在“雙童”組織舉辦游學研討會。同時，作為經(jīng)營了20多年的資深商學院，泰山管理學院在雙童商學院創(chuàng)建之初便慷慨相助，助力推動其規(guī)范化管理。
雙童商學院實戰(zhàn)MBA暨泰山管理學院浙江分院
成立儀式合影
