4月30日，09年第一季度優(yōu)秀員表彰大會在公司多功能廳如期舉行，全體職工到會。生產(chǎn)廠長張洪潮和公司辦主任劉魚海出席會議并作重要講話。劉魚海在會上宣讀了關(guān)于優(yōu)秀員工表彰的文件，張洪潮向各獲獎個人和班組頒獎，同時向獲獎人員和組織表示衷心的祝賀，向在生產(chǎn)一線勤勤懇懇、辛苦工作的全體職工表示誠摯的謝意，要求全體職工向著優(yōu)秀靠攏。
會上，劉魚海對2009年公司職工第一季度的綜合表現(xiàn)進行了總結(jié)，對后續(xù)后勤管理方面的工作給予了指導(dǎo)，并提出了四方面的改進性意見。第一：公司要進一步加強職工隊伍綜合素養(yǎng)方面的教育引導(dǎo)工作，切實有效提高團隊素質(zhì)。第二：職工要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，并維護好公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，第三：提出要進一步改善職工食堂就餐質(zhì)量的工作思路；第四：提高職工的休息質(zhì)量、加強安全防患意識。張洪潮對公司日后管理工作提出了“抓現(xiàn)場、抓管理、抓形象、促鞏固”三抓一促的管理思路，并逐一進行了分析講解。
上圖:劉魚海(主任)在職工頒獎大會上講話
上圖:張洪潮(廠長)在大會上作“三抓一促”動員性講話
